莆田市水務集團認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆中央紀委三次、四次、五次全會精神，圍繞推進水務事業高質量發展工作主題，積極落實“四進”工作機制，以心安、家安、業安“三安”廉潔文化工程建設為載體，大力推進紀檢監察工作創新，為推動莆田水務事業高質量發展提供了堅強的組織紀律保證。
推進“三安”工程進班子，發揮廉政建設引領力
企業領導班子是“三安”工程推進的關鍵。莆田市水務集團注重從引擎發力，以上率下層層落實。
落實責任：每年簽訂《莆田市水務集團黨委落實全面從嚴治黨主體責任書》和《廉潔從業承諾書》，明確企業領導班子成員從嚴治黨和黨風廉政建設責任，切實把“廉潔從業”內化為班子成員思想自覺、外化為行為規范，鞏固“廉潔防線”和“紀律屏障”；思想引領：每年定期召開民主生活會、組織生活會、述職述責述廉會議，回顧思想、履職、生活和作風等方面表現，積極查擺整改問題，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力、廉潔自律力和從業履職力；提升本領：落實“兩學一做”長效機制，積極開展“不忘初心 牢記使命”主題教育和黨史學習教育，開展“木蘭溪水質提升、城鄉供水一體化建設、國有企業經營管理”等多個課題調研，推進市委巡察發現問題整改，提高領導班子成員政治站位、理論水平、責任擔當和管控風險能力；機制創新：定期召開“三安”廉潔文化工程建設分析會，分析研判廉政態勢，查找企業廉政建設薄弱環節，增強組織觀念和規矩意識，積極營造企業良好的政治生態。
推進“三安”工程進崗位，擴大廉政建設覆蓋面
堅持把反腐倡廉工作落腳點落在具體崗位上，推進“三安”工程進崗位，實現反腐倡廉全覆蓋，織密反腐倡廉落實網絡，著力提升廉政風險防控水平。
以“三會一課”、主題黨日活動、讀書分享會和“學習強國”等為平臺，組織全體黨員干部職工開展經常性廉政教育，學習習近平新時代中國特色社會主義思想等政治理論和《政務處分法》、《民法典》等內容，組織中層管理干部任前廉政談話和相關約談，定期召開節前廉政教育會，組織觀看《叩問初心》、《激濁揚清在云南》、《小紅花》等廉政教育片，組織拍攝廉政微電影《烤紅薯》，舉辦多期讀書分享會，適時發送廉潔短信，全方位加強黨員干部廉潔自律教育，做到常吹廉潔之風，常沐廉潔細雨，在和風細雨中沐浴身心, 增強法紀意識和自律意識，筑牢拒腐防變能力；針對集團直屬部門和下屬企業開展廉政風險排查防控，近兩年共排查出廉政風險點1000多個，同時制定相應防控措施1000多條，提高崗位履職廉政風險防控能力；立足“監督的再監督”定位，落實“1+X”協同監督機制，強化職能部門參與監督責任意識，充分發揮專業優勢，深入挖掘線索信息，推進監督關口前移，拓展監督廣度深度，從源頭上防范違紀違規行為發生；針對群眾信訪舉報、市委巡察以及上級部門轉來的1+X線索問題，用好執紀監督“四種形態”， 強化違規違紀查處，增強崗位廉政震懾和警示效果。
推進“三安”工程進家庭，延伸廉政建設教育鏈
家庭是預防和抵制腐敗的一道重要防線，集團紀委深入貫徹習近平總書記“注重家庭，注重家教，注重家風”的重要精神，注重守好家庭助廉“大后方”，積極開展最美家庭評選、家企心連心晚會、“廉潔家風家訓”征集、參觀家風紀念館等活動，推進“三安”工程進家庭，增強廉潔文化覆蓋面和感染力。
集團將“職業道德”和“家庭美德”相結合，集團組織開展“最美家庭”評選活動，把廉潔家風建設設為最美家庭評選的硬性要求，在集團內部推優評選出10家“最美家庭”，從中挑出3家參與市婦聯組織開展的“2019年度福建省最美家庭評選活動”并獲得表彰；舉辦“家企心連心，建功新時代”互動晚會，由職工與家屬共同籌劃共同參與，以廉潔小品、歌曲、朗誦等喜聞樂見的形式歌頌廉潔家風和廉潔精神，共同構筑家企廉政防線；開展“廉潔家風家訓”征集活動，組織黨員干部參觀家風紀念館，通過品廉韻、學廉文、念家規、記家訓，引導黨員干部領悟廉潔文化內涵，弘揚家庭美德，踐行良好家風，營造清正廉潔的家庭氛圍。
推進“三安”工程進項目，加強廉政建設規范化
堅持把項目建設列為反腐倡廉工作重點，健全完善規章制度，提升廉政督查密度，實現對項目建設全過程監督，推進“三安”工程進項目，確保項目建設規范運行，切實建設廉潔工程、放心工程。
根據項目建設需要，制定《進一步規范政府投資小規模工程招投標活動管理規定（試行）》、《莆田市水務集團有限公司工程項目管理制度（試行）》等多個規范性文件，確保項目建設按法定程序規范有序推進，堵塞項目建設廉政漏洞；
由紀檢監察室牽頭，聯合工程部成立在建項目督查工作組，實施定期、不定期相結合的經常性監督檢查，以零容忍的態度查找項目建設中的廉政隱患，查處違規行為；積極主動配合做好木蘭溪全流域系統治理專項巡察和七屆市委第十一輪巡察對水務集團巡察，根據巡察發現項目建設中存在的問題漏洞，及時依規進行整改，提高項目建設的合規性和廉潔度。
兩年多來，莆田市水務集團紀委堅持落實“四進”廉政機制，探索出一條用“三安”廉政文化滋養企業政治生態的新路。在大家的共同努力下，黨員干部政治站位進一步提高，政治擔當得到強化，作風建設持續好轉，廉政風險防范能力有效提升，“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制建設取得積極成效。集團紀委用實際行動進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。